Leistungen aus Ihrer bestehenden BU-Versicherung
BU-Rente beantragen.
Hilfe beim Leistungsantrag.
Sie haben bereits eine private Berufsunfähigkeitsversicherung und sind gesundheitlich in Ihrem Beruf eingeschränkt? Wir unterstützen Ihren Leistungsantrag – mit einer gezielten Tätigkeitsbeschreibung, der Aufbereitung Ihrer Nachweise und der abgestimmten Kommunikation mit Ihrem Versicherer.
Hier geht es um Ihren Leistungsanspruch aus einem bestehenden Vertrag – nicht um den Abschluss einer neuen Versicherung.
Persönliche Betreuung · Erfahrung seit 2006 · Klare nächste Schritte
Anspruch verstehen
Wann besteht Anspruch auf eine BU-Rente?
Viele Menschen sind durch eine Erkrankung oder einen Unfall stärker im Beruf eingeschränkt, als ihnen bewusst ist. Sie müssen nicht erst vollständig arbeitsunfähig sein, um einen möglichen BU-Anspruch prüfen zu lassen. Entscheidend sind Ihr Versicherungsvertrag, Ihre zuletzt konkret ausgeübte Tätigkeit und die nachgewiesenen gesundheitlichen Einschränkungen.
Grad der Einschränkung
Viele Verträge sehen Leistungen ab mindestens 50 Prozent Berufsunfähigkeit vor. Maßgeblich ist die vertragliche Definition – eine reine Halbierung der Arbeitszeit beschreibt den Einzelfall nicht zuverlässig.
Ihr konkreter Beruf
Es zählt, wie Ihr Arbeitsalltag vor der gesundheitlichen Beeinträchtigung tatsächlich aussah: Aufgaben, Zeitanteile, Verantwortung sowie körperliche und geistige Anforderungen.
Dauer und Prognose
Häufig ist eine voraussichtlich mindestens sechs Monate bestehende Einschränkung vereinbart. Welche Prognose oder rückblickende Betrachtung gilt, ergibt sich aus den Bedingungen.
Der Beruf muss nachvollziehbar werden
Eine Tätigkeitsbeschreibung, die Ihren Alltag wirklich abbildet.
Die Berufsbezeichnung allein sagt wenig aus. Ein Bürojob kann konzentrierte Beratung, Reisen, Zeitdruck oder das Tragen von Unterlagen umfassen. Bei handwerklichen Berufen kommt es ebenso auf die einzelnen Arbeitsschritte und deren Zusammenspiel an.
Wir erstellen mit Ihnen eine gezielte Tätigkeitsbeschreibung für den BU-Leistungsantrag. Darin stellen wir dar, welche Teiltätigkeiten Sie noch ausüben können, welche nicht mehr möglich sind und welche Bedeutung diese für Ihren Beruf haben.
So entsteht eine nachvollziehbare Verbindung zwischen beruflicher Anforderung, medizinischem Befund und tatsächlicher Einschränkung.
Tätigkeitsbeschreibung für den BU-Antrag: Anleitung, Muster und Checkliste →
Auch eine zeitlich kurze Aufgabe kann für den gesamten Arbeitsvorgang unverzichtbar sein. Der BGH hat dies im Urteil vom 19. Juli 2017, IV ZR 535/15, verdeutlicht. Weitere Orientierung bieten unsere Beispiele zur 50-Prozent-Grenze.
Klarer Ablauf. Persönliche Begleitung.
So begleiten wir Ihren BU-Leistungsantrag
Fall einordnen
Wir besprechen Ihre Situation und prüfen Vertrag, Verfahrensstand und offene Fragen.
Nachweise aufbereiten
Wir strukturieren Ihren Berufsalltag und koordinieren die Beschaffung benötigter medizinischer Unterlagen.
Antrag begleiten
Wir bereiten den vereinbarten Leistungsantrag vor und übernehmen die abgestimmte Korrespondenz.
Entscheidung prüfen
Wir ordnen Rückfragen, Anerkenntnis oder Ablehnung ein und besprechen sinnvolle weitere Schritte.
Vollständig statt nur umfangreich
Auch psychische Beschwerden können entscheidend sein.
Nicht nur körperliche Erkrankungen können berufliche Fähigkeiten beeinträchtigen. Auch psychische Beschwerden und mehrere zusammenwirkende Diagnosen können für die Beurteilung wichtig sein.
Fehlen hierzu ärztliche Befunde, bleibt ein wesentlicher Teil der Situation möglicherweise unberücksichtigt. Wir schauen deshalb mit Ihnen, ob die vorhandenen Unterlagen das gesundheitliche Gesamtbild abdecken. Diagnosen und medizinische Beurteilungen erstellen die behandelnden Fachpersonen.
Unser Ziel ist ein schlüssiger Antrag: relevante Nachweise, klare Angaben und gezielte Antworten auf die Fragen des Versicherers.
Zur Vorbereitung finden Sie in unserem Ratgeber eine Checkliste für medizinische Nachweise beim BU-Antrag – ergänzt um Fragen fürs Arztgespräch und Hinweise zum konkreten Berufsbezug.
BU-Rente beantragen: gut vorbereitet starten
Welche Unterlagen brauchen wir für Ihren Leistungsantrag?
Ob Sie erstmals einen BU-Leistungsantrag stellen, bereits Rückfragen erhalten haben oder eine Ablehnung prüfen lassen möchten: Wir beginnen mit dem vorhandenen Stand. Sie müssen nicht erst alle Unterlagen perfekt zusammengestellt haben. Im Erstgespräch klären wir, was für Ihren Fall benötigt wird.
Vertrag und Schriftverkehr
- Versicherungsschein und maßgebliche Versicherungsbedingungen
- Leistungsfragebogen des Versicherers
- Bisherige Rückfragen, Antworten und gegebenenfalls Ablehnungsschreiben
- Bekannte Fristen und bisherige Verfahrensschritte
Beruf und Arbeitsalltag
- Zuletzt ausgeübte Tätigkeit in gesunden Tagen
- Typischer Tages- und Wochenablauf mit Aufgaben und Zeitanteilen
- Besondere Belastungen, Verantwortung und unverzichtbare Arbeitsschritte
- Veränderungen der Tätigkeit wegen Ihrer Beschwerden
Gesundheit und Verlauf
- Vorhandene Befunde, Arzt- und gegebenenfalls Klinikberichte
- Beginn und Entwicklung der Einschränkungen
- Behandelnde Fachpersonen und durchgeführte Behandlungen
- Ärztliche Einschätzungen zu den funktionellen Folgen und zur Prognose
Sie möchten die einzelnen Schritte zunächst selbst verstehen? Unser Ratgeber zum BU-Antrag mit Unterlagen-Checkliste erklärt die Vorbereitung, das Ausfüllen und den Umgang mit Rückfragen.
Die Versicherung hat bereits weitere Unterlagen angefordert? So können Sie Rückfragen zum BU-Leistungsantrag geordnet beantworten und offene Punkte nachvollziehbar klären.
Beratung zum BU-Antrag
Persönliche Unterstützung – mit klar vereinbartem Auftrag.
Ein Antrag kann gesundheitlich und organisatorisch belasten. Wir helfen, die Unterlagen zu ordnen, offene Punkte zu erkennen und die beruflichen Einschränkungen verständlich darzustellen. Auf dieser Grundlage besprechen wir, welche Begleitung sinnvoll ist.
Zum vereinbarten Umfang können die Vorbereitung des Leistungsantrags, die Koordination benötigter Arztberichte, die abgestimmte Korrespondenz mit der Versicherung und die Organisation bekannter Fristen gehören. Auch zusätzliche Gutachteranfragen oder eine spätere Nachprüfung besprechen wir mit Ihnen. Eine Betreuung in diesen Phasen ist gesondert abzustimmen.
Ihre Mitwirkung bleibt wichtig: Persönliche Angaben müssen wahrheitsgemäß und vollständig sein. Unklarheiten klären wir, statt Antworten zu erraten. Diagnosen und medizinische Bewertungen bleiben Aufgabe der behandelnden Fachpersonen. Falls anwaltliche Vertretung erforderlich wird, stimmen wir das weitere Vorgehen mit Ihnen ab.
Gut zu wissen
Häufige Fragen zum Beantragen der BU-Rente
BU-Rente beantragen oder eine BU-Versicherung abschließen – was ist der Unterschied?
Beim Abschluss einer BU-Versicherung geht es um einen neuen Versicherungsvertrag. Ein BU-Leistungsantrag betrifft dagegen Leistungen aus einer bereits bestehenden Versicherung. Unsere Unterstützung auf dieser Seite richtet sich an Versicherte, die wegen gesundheitlicher Einschränkungen eine private Berufsunfähigkeitsrente beantragen möchten oder Hilfe in einem laufenden Leistungsfall benötigen.
Helfen Sie auch beim Ausfüllen des BU-Leistungsfragebogens?
Ja. Im vereinbarten Auftrag gehen wir die Fragen mit Ihnen durch, strukturieren die Angaben zu Ihrem Beruf und stimmen die benötigten Nachweise ab. Wir helfen, Unklarheiten zu erkennen und gezielt zu klären. Ihre Angaben müssen vollständig und wahrheitsgemäß bleiben; medizinische Einschätzungen kommen von den behandelnden Fachpersonen. Die Vorbereitung erklärt unser Ratgeber mit Unterlagen-Checkliste zum BU-Antrag.
Meine BU-Versicherung zahlt nicht. Was kann ich tun?
Zunächst sollten die Ablehnungsgründe, Vertragsbedingungen und eingereichten Unterlagen zusammen betrachtet werden. Wir prüfen mit Ihnen, ob etwa Tätigkeitsbeschreibung, medizinische Nachweise oder eine gezielte Stellungnahme fehlen. Ist anwaltliche Unterstützung erforderlich, stimmen wir diese mit Ihnen ab. Mehr zur Unterstützung nach einer BU-Leistungsablehnung.
Kann ich auch für einen begrenzten Zeitraum BU-Leistungen erhalten?
Ein Leistungsanspruch kann auch für einen abgeschlossenen oder vorübergehenden Zeitraum bestehen. Das ist von einem befristeten Anerkenntnis des Versicherers zu unterscheiden. Beginn, Dauer und weitere Prüfung richten sich nach Vertrag und Einzelfall. Mehr zum befristeten Anerkenntnis in der BU.
Ist ein rückwirkender BU-Antrag möglich?
Auch ein länger zurückliegender Leistungsfall kann prüfenswert sein. Ob rückwirkend Leistungen verlangt werden können, hängt unter anderem von Vertragsregelungen, Nachweisen und Verjährung ab. Eine pauschale Drei-Jahres-Zusage wäre nicht verlässlich. Lassen Sie Fristen deshalb frühzeitig prüfen.
Muss ich den umfangreichen Antrag allein ausfüllen?
Nein. Wir begleiten die Antragstellung im vereinbarten Umfang, ordnen die Fragen des Versicherers ein und unterstützen bei Arztberichten und weiteren Nachweisen. Ihre persönlichen Angaben und erforderliche Mitwirkung bleiben dabei wichtig.
Arbeiten Sie auf Erfolgsbasis?
Für die Leistungsbegleitung bieten wir eine erfolgsabhängige Vergütung nach individueller Vereinbarung an. Was als Erfolg gilt und ob etwa zusätzliche Anwalts- oder Gutachterkosten entstehen können, klären wir vor einer Beauftragung transparent mit Ihnen.
Ist eine Erwerbsminderungsrente dasselbe wie die BU-Rente?
Nein. Die private BU-Versicherung und die gesetzliche Erwerbsminderungsrente haben unterschiedliche Voraussetzungen. Bei der BU steht grundsätzlich der vertraglich versicherte Beruf im Mittelpunkt; bei der Erwerbsminderung regelmäßig das Leistungsvermögen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Zur Unterstützung bei Erwerbsminderungsrente.
Allgemeine Orientierung, keine Leistungszusage. Maßgeblich sind der konkrete Versicherungsvertrag und die individuelle Prüfung.
Ein Gespräch bringt Klarheit
Ihr BU-Antrag verdient einen klaren Plan.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihre Ausgangslage und besprechen, welche Unterstützung sinnvoll ist. Umfang und Vergütung einer anschließenden Beauftragung vereinbaren wir vorab.
09924 586 96 58
info@leistungsmanager.de
Hilfe für Ihren BU-Leistungsfall anfragen
Sie möchten Leistungen aus Ihrer bestehenden BU-Versicherung beantragen oder benötigen Hilfe bei Rückfragen? Nennen Sie uns kurz den Stand Ihres Verfahrens – bitte ohne vertrauliche Gesundheitsdetails.
Hinweise zum Umgang mit Ihren Angaben: Datenschutzerklärung.